Unser Auftraggeber in Zürich ist in verschiedenen Retailsparten sehr erfolgreich aktiv und führend in der Schweiz. Das Unternehmen in Zürich betreibt ein Kompetenzzentrum SAP HR/FI CO für mehrere Gesellschaften der Firmengruppe. Im Vordergrund dieser Stelle steht das Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden SAP/HR-Lösungen.
Dank Ihrem Know-how sind Sie in der Lage, unsere HRM-Kunden in der Deutsch- und Westschweiz, bei neuen Funktionalitäten und Anforderungen an die Software im SAP/R3 optimal zu unterstützen. Dabei bearbeiten Sie selbständig Programme, Transaktionen und Applikationen. Im Bereich der Weiterentwicklung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Konzept über die Realisierung bis zur Dokumentation und zu guter Letzt für eine rationelle Benutzerschulungen. Die Wartung und Pflege der bestehenden Programme, Schnittstellen und Applikationen wird ebenso zu Ihrem Pflichtentenheft gehören.
Sie haben eine technische Ausbildung mit entsprechender IT-Praxis und/oder eine Informatikausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Fachausweis Analytiker/Programmierer) vorzuweisen. In Ihrer SAP-Praxis bearbeiteten Sie Programm-, Schnittstellen- und Applikationsentwicklung von A-Z. Begriffe wie ABAP, Schemen und Zyklen sowie Infotypen dürfen für Sie, als SAP-HR-Profi, keine Unbekannten sein. Idealerweise sind Sie zwischen 25 und 35 Jahre alt. Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie zusätzlich über gute mündliche Französischkenntnisse. Eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit analytischem Denkvermögen und hervorragender Kundenorientierung runden Ihr Profil optimal ab.
Falls Sie dieses Angebot einer äusserst interessanten beruflichen Zukunft aufnehmen und weiterverfolgen möchten, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung im Word und/oder pdf Format unter Basel@psfm.ch
